ЦСПН Кривошеинского района
Воскресенье, 21 Июл 2019
Вы тут: Главная > Правовые акты
Законодательство
Постановлении Администрации томской области от 29 октября 2009 г. № 171а. PDF Печать E-mail
Законодательство
Автор: Андрей Павлович Власов   
26.11.2012 07:19

 

Постановлении Администрации томской области от 29 октября 2009 г. № 171а.

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 29 октября 2009 г. N 171а

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

 ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

 ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,

 И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

 ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.04.2009 N 80А

 

(в ред. постановлений Администрации Томской области

от 15.12.2009 N 199а, от 21.05.2010 N 103а,

от 20.07.2010 N 140а, от 01.06.2011 N 161а,

от 21.06.2011 N 191а(ред. 29.03.2012), от 12.09.2011 N 276а,

от 05.03.2012 N 80а, от 18.04.2012 N 144а)

 

В соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, ЗакономТомской области от 29 декабря 2005 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлениемАдминистрации Томской области от 31.03.2008 N 66ановых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" постановляю:

1. Утвердить Положениео системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

2. Внести в постановлениеАдминистрации Томской области от 27.04.2009 N 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" следующие изменения:

1) пункт 2дополнить подпунктом 7) следующего содержания:

"7) в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области.";

2) пункт 5дополнить подпунктом 7) следующего содержания:

"7) в областном государственном учреждении, находящемся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, - по состоянию на 1 января 2010 года.".

3. Работникам областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, выполняющим трудовую функцию по должностям (профессиям), указанным в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", устанавливается отраслевая надбавка в размере и на условиях, установленных Правиламиисчисления отраслевой надбавки, являющимися приложением N 2 к настоящему постановлению.

(п. 3 в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

3-1. Настоящее постановление не распространяется на работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, выполняющих трудовую функцию по должностям (профессиям), указанным в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", в период с 1 января 2010 года по 31 мая 2011 года включительно.

(п. 3-1 введен постановлениемАдминистрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

5. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.

 

И.о. Губернатора

Томской области

О.В.КОЗЛОВСКАЯ

 

 

 

 

 

Приложение N 1

 

Утверждено

постановлением

Администрации Томской области

от 29.10.2009 N 171а

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

(в ред. постановлений Администрации Томской области

от 15.12.2009 N 199а, от 21.05.2010 N 103а,

от 20.07.2010 N 140а, от 01.06.2011 N 161а,

от 21.06.2011 N 191а, от 12.09.2011 N 276а,

от 05.03.2012 N 80а, от 18.04.2012 N 144а)

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - Положение), устанавливая:

размеры должностных окладов;

наименования, условия осуществления и размеры компенсационных выплат;

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

2. Разряды оплаты труда рабочих определяются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

3. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджетных сметах областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, на соответствующий финансовый год, и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3-1. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, осуществляется в соответствии с постановлениемАдминистрации Томской области от 28.01.2010 N 34а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений".

(п. 3-1 в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 20.07.2010 N 140а)

3-2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих и общеотраслевым профессиям рабочих в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, осуществляется в соответствии с постановлениемАдминистрации Томской области от 27.04.2009 N 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений". Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям (профессиям), устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные главой 3настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные главой 4настоящего Положения (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзацах втором, четвертом пункта 20, пунктах 23, 24, 26, 28настоящего Положения, а применительно к рабочим - также за исключением стимулирующей выплаты, указанной в пункте 27настоящего Положения), при наличии соответствующих оснований.

(п. 3-2 введен постановлениемАдминистрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

3-3. При установлении отдельным работникам размеров составных частей заработной платы необходимо руководствоваться абзацем шестым части 2 статьи 22Трудового кодекса Российской Федерации.

(п. 3-3 введен постановлениемАдминистрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

 

4. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам(далее - ПКГ) должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

 


ПКГ, к которой относится занимаемая работником должность

Должностной

оклад

(рублей)

ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

4050 - 4344

ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях 
здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных
услуг"

4741 - 5115

ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг"

5552 - 5864

 

 

(таблица в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 12.09.2011 N 276а)

 

Абзац исключен. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 21.06.2011 N 191а.

5. Размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

6. Размеры должностных окладов работников образования областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются в соответствии с Положениемо системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

7. Размеры должностных окладов работников культуры областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

8. Исключен с 1 июня 2011 года. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 01.06.2011 N 161а.

8. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не отнесенным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации ни к одной профессиональной квалификационной группе, устанавливаются в следующих размерах:

 

Наименование должности

Должностной
оклад

(рублей)

Руководитель структурного подразделения

4991 - 5331

Ведущий специалист по контролю за назначением и выплатой  
мер социальной поддержки

4220 - 4322

Специалист I категории по контролю за назначением и       
выплатой мер социальной поддержки

4130 - 4218

Ведущий специалист по назначению, выплате мер социальной  
поддержки

4220 - 4322

Специалист I категории по назначению, выплате мер         
социальной поддержки

4130 - 4218

Специалист II категории по назначению, выплате мер        
социальной поддержки

4038 - 4129

Ведущий специалист - администратор баз данных

4220 - 4322

Специалист I категории - администратор баз данных

4130 - 4218

Ведущий специалист по информации

4220 - 4322

Специалист I категории по информации

4130 - 4218

Специалист II категории по информации

4038 - 4129

Ведущий участковый специалист

4220 - 4322

Участковый специалист I категории

4130 - 4218

Участковый специалист II категории

4038 - 4129

 

 

(таблица в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 12.09.2011 N 276а)

 

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждений, за исключением занимающих должность с наименованием "Заместитель начальника отдела по назначению и контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки", устанавливаются на 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений учреждений.

(п. 8 введен постановлениемАдминистрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

 

3. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

 

9. Работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда;

2) процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) доплата за совмещение профессий (должностей);

4) доплата за расширение зон обслуживания;

5) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

6) доплата за работу в ночное время;

7) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

8) повышенная оплата сверхурочной работы;

9) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

10. Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать в них размер выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест, если в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, указанная выплата работникам не должна быть установлена в ином размере.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

11. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке, определенном ЗакономРоссийской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", в размерах, установленных ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" и локальными нормативными актами, устанавливающими ежемесячные процентные надбавки к должностным окладам работников учреждения, допущенных к государственной тайне.

12. Если в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, размер выплачиваемой работнику доплаты за работу в ночное время не должен быть установлен в ином размере, руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать в них указанную доплату в размере 20% части оклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время.

(п. 12 в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

13. Компенсационные выплаты работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются и выплачиваются в соответствии с трудовым законодательством.

14. Дополнительно к компенсационным выплатам, указанным в пункте 9настоящего Положения, работникам учреждений устанавливаются следующие ежемесячные компенсационные выплаты:

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

за работу в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов;

за работу в учреждениях социальной защиты населения и их структурных подразделениях, кроме работы в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов;

руководителям структурных подразделений, специалистам и социальным работникам, имеющим среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности;

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования.

Абзацы шестой - седьмой исключены. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а.

15. Выплата за работу в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым с учетом представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазона 200 - 800 рублей.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

16. Выплата за работу в учреждениях социальной защиты населения, кроме работы в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов, устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым с учетом представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазона 100 - 700 рублей.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

17. Выплата руководителям структурных подразделений, специалистам и социальным работникам, имеющим среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, за работу в сельской местности устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазона 100 - 1580 рублей.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

18. Выплата за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазона 234 - 1264 рубля.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

19. Компенсационные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и не учитываются при исчислении иных выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Компенсационные выплаты устанавливаются по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

 

4. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

 

20. Работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются следующие стимулирующие выплаты, выплачиваемые ежемесячно, если иное не установлено настоящим Положением:

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

надбавка за квалификационную категорию;

надбавка за ученую степень, почетное звание;

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

персональная надбавка стимулирующего характера;

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

надбавка за стаж работы (выслугу лет), назначаемая по основной должности;

премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год;

премия за качество выполняемых работ;

премия за выполнение особо важных и срочных работ;

абзац исключен. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а.

надбавка за непосредственное обслуживание престарелых, инвалидов, лиц без определенного места жительства в учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области.

(абзац введен постановлениемАдминистрации Томской области от 05.03.2012 N 80а)

21. Исключен. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а.

21. Надбавка за непосредственное обслуживание престарелых, инвалидов, лиц без определенного места жительства в учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, устанавливается работникам в следующих размерах:

 


ПГК

Размер

надбавки

(рублей)

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

1700

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

800

ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих 
предоставление социальных услуг"

1400

 

 

(п. 21 введен постановлениемАдминистрации Томской области от 05.03.2012 N 80а)

 

22. Для отдельных категорий работников, участвующих в реализации целевых мероприятий, на период действия этих мероприятий могут устанавливаться стимулирующие выплаты в соответствии с законами и нормативными правовыми актами Томской области.

23. Надбавка за квалификационную категорию медицинским и фармацевтическим работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливается в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

24. Надбавка за квалификационную категорию работникам образования областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливается в соответствии с Положениемо системе оплаты труда работников учреждений образования, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

Абзацы второй - третий исключены. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а.

25. Надбавка за ученую степень и почетные звания по основному профилю профессиональной деятельности устанавливается в следующих размерах:

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

при наличии ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной должности в размере 300 рублей;

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

при наличии ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной должности в размере 500 рублей;

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

награжденным почетным званием, начинающимся со слов "Заслуженный..." устанавливается надбавка в размере 1000 рублей;

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

награжденным почетным званием, начинающимся со слов "Народный..." устанавливается надбавка в размере 2000 рублей.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

Надбавка за ученую степень устанавливается после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче соответствующего диплома и выплачивается с даты принятия диссертационным советом решения о присуждении ученой степени.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

Надбавка имеющим почетное звание устанавливается со дня присвоения почетного звания. При наличии у работника двух и более почетных званий надбавка устанавливается по одному из оснований по выбору работника.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

Абзац исключен. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а.

26. Персональная надбавка стимулирующего характера работнику устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов, а также с учетом обеспечения финансовыми средствами. Локальным нормативным актом, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором осуществляется конкретизация указанных оснований назначения персональной надбавки стимулирующего характера применительно к определенным ее суммам с соблюдением условия, что сумма указанной надбавки, назначаемой работнику, не может превышать 5000 рублей.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

Персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается на определенный период времени в течение календарного года.

27. Надбавка за стаж работы (выслугу лет) устанавливается работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, в следующих размерах:

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 21.05.2010 N 103а)

 


ПКГ

Размер

надбавки

(рублей)

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"            
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"                  
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление
социальных услуг"

от 3 лет до 5 лет

340

свыше 5 лет

500

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"                   
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"                  
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг"                        
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего 
звена"

от 3 лет до 5 лет

500

свыше 5 лет

750

ПКГ "Врачи и провизоры"                                                 
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"                 
Ведущий специалист по контролю за назначением и выплатой мер социальной 
поддержки, Специалист I категории по контролю за назначением и выплатой 
мер социальной поддержки, Ведущий специалист по назначению, выплате мер 
социальной поддержки, Специалист I категории по назначению, выплате мер 
социальной поддержки, Специалист II категории по назначению, выплате мер
социальной поддержки, Ведущий специалист - администратор баз данных,    
Специалист I категории - администратор баз данных, Ведущий специалист по
информации, Специалист I категории по информации, Специалист II категории
по информации, Ведущий участковый специалист, Участковый специалист I   
категории, Участковый специалист II категории                           
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и            
осуществляющих предоставление социальных услуг"                         
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего 
звена", за исключением библиотечных работников                          
ПКГ "Должности педагогических работников"                               
(в ред. постановления Администрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

от 3 лет до 5 лет

670

свыше 5 лет

1000

ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим         
медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"               
Руководитель структурного подразделения, Заместитель руководителя       
структурного подразделения                                              
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и    
кинематографии"                                                          
(в ред. постановления Администрации Томской области от 21.06.2011 N 191а)

от 3 лет до 5 лет

850

свыше 5 лет

1250

 

 

28. Библиотечным работникам надбавка за стаж работы в библиотеке устанавливается в порядке, определенном ЗакономТомской областибиблиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Томской области", принятом решением Государственной Думы Томской области от 09.10.97 N 573.

28-1. Работникам учреждений устанавливаются следующие премии:

премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год;

премия за качество выполняемых работ;

премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Система показателей и условия премирования работников разрабатываются учреждением самостоятельно и устанавливаются в локальном нормативном акте учреждения, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.

Локальный нормативный акт в части регулирования показателей и условий назначения работнику учреждения премии за качество выполняемых работ разрабатывается на основе приказа Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливающего его характеристики в указанной части.

(абзац введен постановлениемАдминистрации Томской области от 18.04.2012 N 144а)

При определении показателей и условий премирования учитываются следующие критерии:

высокие результаты и качество выполняемых работ;

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;

другие критерии, устанавливаемые локальным нормативным актом учреждения, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором.

(п. 28-1 введен постановлениемАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

29. Выплаты стимулирующего характера не образуют новый оклад (должностной оклад) и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

 

5. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

 

30. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Порядок и основания оказания материальной помощи работникам определяются в локальном нормативном акте, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором.

(в ред. постановленияАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

Материальная помощь не является составной частью заработной платы работника.

(абзац введен постановлениемАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а)

 

6. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ,

ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

 

Исключена. - ПостановлениеАдминистрации Томской области от 15.12.2009 N 199а.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к постановлению

Администрации Томской области

от 29.10.2009 N 171а

 

ПРАВИЛА

ИСЧИСЛЕНИЯ ОТРАСЛЕВОЙ НАДБАВКИ

 

(введены постановлениемАдминистрации Томской области

от 21.06.2011 N 191а (ред. 29.03.2012))

 

1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

оклад (должностной оклад), получаемый работником в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденным настоящим постановлением (далее - Положение);

компенсационные выплаты, указанные в пункте 14Положения;

надбавка за стаж работы (выслугу лет), указанная в абзаце пятом пункта 20, пункте 27Положения.

3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входит:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял 31 мая 2011 года либо после 31 мая 2011 года начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлял трудовую функцию 31 мая 2011 года, приведенной в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области":

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

повышение указанного месячного должностного оклада как работнику, непосредственно обслуживающему население в закрытом административно-территориальном образовании, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15.07.1964 N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население";

начисленная на указанный месячный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), несопоставимой с той приведенной в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области" должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию 31 мая 2011 года, либо работник приступил к работе в областном государственном учреждении, находящемся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, после 31 мая 2011 года:

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 4настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

повышение указанного условного должностного оклада как работнику, непосредственно обслуживающему население в закрытом административно-территориальном образовании, в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15.07.1964 N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население";

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".

4. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 3 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

 




Наименование должности
(профессии) в    
соответствии с    
Положением о системе 
оплаты труда работников
областных      
государственных   
учреждений, находящихся
в ведении Департамента
социальной защиты  
населения Томской  
области, утвержденным
настоящим      
постановлением

Наименование     
сопоставимой должности
(профессии) в     
соответствии с    
приложениями 2, 10 (в 
редакции, действовавшей
до 01.06.2011), 11, 12,
13 к постановлению  
Администрации Томской 
области от 24.01.2007 
N "Об оплате труда 
работников отдельных 
областных        
государственных    
учреждений и работников,
замещающих должности, не
являющиеся должностями
государственной    
гражданской службы  
Томской области"

Размер условного   
должностного оклада  
рублях) по     
сопоставимой должности
(профессии), указанной в
приложениях 2, 10 (в 
редакции, действовавшей
до 01.06.2011), 11, 12,
13 к постановлению  
Администрации Томской 
области от 24.01.2007 
N "Об оплате труда 
работников отдельных 
областных       
государственных    
учреждений и работников,
замещающих должности, не
являющиеся должностями
государственной    
гражданской службы  
Томской области"

1

2

3

Начальник отдела

Начальник отдела

8980

Заместитель начальника
отдела

Заместитель начальника 
отдела

8080

Ведущий специалист    
по контролю за        
назначением и выплатой
мер социальной        
поддержки

Ведущий специалист     
по контролю за         
назначением и выплатой 
мер социальной поддержки

9210

Специалист I категории
по контролю за        
назначением и выплатой
мер социальной        
поддержки

Специалист 1-й категории
по контролю за         
назначением и выплатой 
мер социальной поддержки

6698

Ведущий специалист    
по назначению, выплате
мер социальной        
поддержки

Ведущий специалист     
по назначению, выплате 
мер социальной         
поддержки,             
Ведущий специалист     
по назначению и выплате
мер социальной поддержки

9210

Специалист I категории
по назначению, выплате
мер социальной        
поддержки

Специалист 1-й категории
по назначению, выплате 
мер социальной          
поддержки,             
Специалист 1-й категории
по назначению и выплате
мер социальной поддержки

6698

Специалист II категории
по назначению, выплате
мер социальной        
поддержки

Специалист 2-й категории
по назначению, выплате 
мер социальной         
поддержки,             
Специалист 2-й категории
по назначению и выплате
мер социальной поддержки

5023

Ведущий специалист -  
администратор баз     
данных

Ведущий специалист -   
администратор баз данных

9210

Специалист I          
категории -           
администратор баз     
данных

Специалист 1-й         
категории -            
администратор баз данных

6698

Ведущий специалист    
по информации

Ведущий специалист по  
информации

9210

Специалист I категории
по информации

Специалист 1-й категории
по информации

6698

Специалист II категории
по информации

Специалист 2-й категории
по информации

5023

Ведущий участковый    
специалист

Ведущий специалист по  
социальной работе

9210

Участковый специалист 
I категории

Специалист 1-й категории
по социальной работе

6698

Участковый специалист 
II категории

Специалист 2-й категории
по социальной работе

5023

Ведущий бухгалтер

Ведущий специалист -   
бухгалтер

9210

Бухгалтер I категории

Специалист 1-й         
категории - бухгалтер

6698

Бухгалтер II категории

Специалист 2-й         
категории - бухгалтер

5023

Ведущий программист

Ведущий специалист -   
программист

9210

Программист I категории

Специалист 1-й         
категории - программист

6698

Программист II        
категории

Специалист 2-й         
категории - программист

5023

Ведущий психолог

Ведущий специалист -   
психолог

9210

Психолог I категории

Специалист 1-й         
категории - психолог

6698

Ведущий математик

Ведущий специалист -   
математик

9210

Математик I категории

Специалист 1-й         
категории - математик

6698

Математик II категории

Специалист 2-й         
категории - математик

5023

Ведущий экономист

Ведущий специалист -   
экономист

9210

Экономист I категории

Специалист 1-й         
категории - экономист

6698

Экономист II категории

Специалист 2-й         
категории - экономист

5023

Ведущий электроник

Ведущий специалист -   
электроник

9210

Электроник I категории

Специалист 1-й         
категории - электроник

6698

Электроник II категории

Специалист 2-й         
категории - электроник

5023

Ведущий юрисконсульт

Ведущий специалист -   
юрисконсульт

9210

Юрисконсульт I        
категории

Специалист 1-й         
категории - юрисконсульт

6698

Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам

4660

Техник

Техник

3610

Секретарь руководителя

Секретарь

4604

Заведующий хозяйством

Заведующий хозяйством

4029

Машинистка

Машинистка 1-й         
категории, машинистка  
2-й категории

4335

Водитель автомобиля

Водитель легкового     
автомобиля

4094

Слесарь-сантехник

Слесарь-сантехник

3521

Слесарь-электрик      
по ремонту            
электрооборудования

Слесарь-электрик по    
ремонту                
электрооборудования

3521

Сторож (вахтер)

Сторож (вахтер)

2976

Уборщик служебных     
помещений

Уборщик служебных      
помещений

2976

Подсобный рабочий

Подсобный рабочий

2976

Дворник

Дворник

2976

 

 

5. При начислении в соответствии с пунктом 3настоящих Правил на должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.

 

  

 
Закон Томской области от 30.04.2009 г. № 59-ОЗ "О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих посёлках на территории Томской о PDF Печать E-mail
Законодательство
Автор: Андрей Павлович Власов   
26.11.2012 07:15

 

Закон Томской области от 30.04.2009 г. № 59-ОЗмерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих посёлках на территории Томской области"

59-ОЗ от 30 апреля 2009 г.


 

ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ


ЗАКОН

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И
КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ
(РАБОТАВШИХ) И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ
ПОСЕЛКАХ НА ТЕРРИТОРИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ


Принят
постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 23.04.2009 N 2209


(в ред. Законов Томской области
от 02.11.2009 N 227-ОЗ, от 23.12.2009 N 273-ОЗ,
от 15.11.2010 N 273-ОЗ, от 22.12.2010 N 316-ОЗ,
от 15.02.2011 N 19-ОЗ, от 12.05.2011 N 78-ОЗ)


Настоящий Закон принят в целях установления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской области.


Статья 1


Настоящий Закон распространяется на следующие категории граждан:
1) педагогические, библиотечные и медицинские работники образовательных учреждений;
2) пенсионеры из числа педагогических работников, которые проработали в сельской местности в указанной сфере не менее 10 лет и перешли на пенсию с соответствующих должностей;
(в ред. Закона Томской области от 12.05.2011 N 78-ОЗ)
3) социальные работники областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения, занятые непосредственно социальным обслуживанием граждан;
4) медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения;
5) специалисты, работающие в учреждениях, подведомственных исполнительному органу государственной власти Томской области, уполномоченному в области ветеринарии;
6) работники областных и муниципальных учреждений культуры.


Статья 2

(в ред. Закона Томской области от 15.02.2011 N 19-ОЗ)


Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг гражданам, указанным в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона, предоставляются в форме компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения, осуществляемой в виде ежемесячных денежных выплат или денежных компенсаций. Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг гражданам, указанным в пунктах 3 - 6 статьи 1 настоящего Закона, предоставляются в форме ежемесячных денежных выплат.
(в ред. Закона Томской области от 12.05.2011 N 78-ОЗ)
Размер ежемесячной денежной выплаты для граждан, указанных в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона, составляет 100 процентов части регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, устанавливаемого Администрацией Томской области, приходящейся на стоимость жилищных услуг, отопления (центральное, газовое, электрическое, твердое топливо - для проживающих в домах с печным отоплением) и освещения.
Размер денежной компенсации для граждан, указанных в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона, составляет 100 процентов фактических расходов на оплату жилого помещения, отопления (центральное, газовое, электрическое) и освещения.
Размер и порядок выплаты денежной компенсации гражданам, указанным в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона, проживающим в домах с печным отоплением, утверждается Администрацией Томской области.
Размер ежемесячной денежной выплаты для граждан, указанных в пунктах 3 - 6 статьи 1 настоящего Закона, составляет 100 процентов части регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг для семей из трех и более человек, устанавливаемого Администрацией Томской области, приходящейся на стоимость жилищных услуг, отопления (центральное, газовое, электрическое, твердое топливо - для проживающих в домах с печным отоплением) и освещения.
При наличии у гражданина права на получение ежемесячной денежной выплаты, денежной компенсации по оплате жилого помещения, отопления и освещения в соответствии с настоящим Законом и одновременно ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения, отопления и освещения в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области ежемесячная денежная выплата, денежная компенсация на оплату жилого помещения, отопления и освещения назначается по одному основанию по выбору гражданина.


Статья 3 - 4. Утратили силу. - Закон Томской области от 22.12.2010 N 316-ОЗ.

Статья 5


Предоставление ежемесячных денежных выплат и денежных компенсаций, установленных настоящим Законом, осуществляется исполнительным органом государственной власти Томской области, уполномоченным Администрацией Томской области в области социальной поддержки населения.
(в ред. Законов Томской области от 02.11.2009 N 227-ОЗ, от 22.12.2010 N 316-ОЗ, от 15.02.2011 N 19-ОЗ)
Ежемесячные денежные выплаты и денежные компенсации предоставляются гражданам в порядке, установленном приложением к настоящему Закону.
(в ред. Законов Томской области от 02.11.2009 N 227-ОЗ, от 15.02.2011 N 19-ОЗ)
Абзац утратил силу. - Закон Томской области от 22.12.2010 N 316-ОЗ.


Статья 6


Финансирование расходов на предоставление мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.


Статья 7


1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года, но не ранее чем по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
2. Администрации Томской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня принятия настоящего Закона.
2-1. Переход к предоставлению отдельным категориям граждан, проживающим на территории Томской области, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в форме денежных выплат осуществляется в соответствии с правовыми актами Администрации Томской области.
(часть 2-1 введена Законом Томской области от 23.12.2009 N 273-ОЗ)
3. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Томской области от 3 февраля 2005 года N 17-ОЗмерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилого помещения и коммунальных услуг" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 24.02.2005, N 38(99)-II, постановление Государственной Думы Томской области от 27.01.2005 N 1703);
статью 2 Закона Томской области от 11 июля 2006 года N 135-ОЗвнесении изменений в Закон Томской областисоциальной поддержке при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и работающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области" и Закон Томской областимерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья и коммунальных услуг" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, N 54(115)-I, постановление Государственной Думы Томской области от 29.06.2006 N 3165).


Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Томск
30 апреля 2009 года
N 59-ОЗ 

 
Закон Томской области от 19.08.1999 г. № 28-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Томской области" PDF Печать E-mail
Законодательство
Автор: Андрей Павлович Власов   
26.11.2012 05:52

 

Закон Томской области от 19.08.1999 г. № 28-ОЗсоциальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Томской области"

 

 

28-ОЗ от 19 августа 1999 г.

 


ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ


ЗАКОН

О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ


Принят
решением
Государственной Думы
Томской области
от 05.08.1999 N 329


(в ред. Законов Томской области
от 10.03.2000 N 10-ОЗ, от 10.04.2003 N 49-ОЗ,
от 11.06.2003 N 72-ОЗ, от 15.12.2004 N 247-ОЗ,
от 08.06.2005 N 90-ОЗ, от 12.02.2007 N 54-ОЗ,
от 11.09.2007 N 189-ОЗ, от 12.03.2008 N 41-ОЗ,
от 11.07.2008 N 134-ОЗ, от 09.03.2010 N 32-ОЗ,
от 07.05.2010 N 71-ОЗ, от 13.10.2010 N 217-ОЗ,
от 08.04.2011 N 32-ОЗ, от 05.08.2011 N 159-ОЗ)


Настоящий Закон определяет правовые основы деятельности органов государственной власти области, органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций в области социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Томской области, принципы, содержание и меры поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, регулирует вопросы организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних на территории Томской области, а также иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.
(в ред. Законов Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ, от 12.03.2008 N 41-ОЗ, от 09.03.2010 N 32-ОЗ)


Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Цель и задачи Закона


Цель настоящего Закона - обеспечение условий социальной поддержки, охраны прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Томской области. Задачи настоящего Закона:
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
- обеспечение мер по поддержке институтов опеки, попечительства, усыновления (удочерения), приемной семьи;
- создание системы социально-психологической адаптации выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.


Статья 2. Понятия, применяемые в Законе


В настоящем Законе используются следующие понятия:
дети-сироты - лица в возрасте до 18 лет, у которых умерли оба или единственный родитель;
дети, оставшиеся без попечения родителей, - лица в возрасте до 18 лет, которые остались без попечения единственного или обоих родителей в связи с отсутствием родителей или лишением их родительских прав, ограничением их в родительских правах, признанием родителей безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), находящимися в лечебных учреждениях, объявлением их умершими, отбыванием ими наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, нахождением в местах содержания под стражей в качестве подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений; уклонением родителей от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, отказом родителей взять своих детей из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений и в иных случаях признания ребенка оставшимся без попечения родителей в установленном законом порядке;
лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель, а также которые остались без попечения единственного или обоих родителей и имеют в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и настоящим Законом право на дополнительные гарантии по социальной поддержке;
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - образовательные учреждения, в которых содержатся (обучаются и/или воспитываются) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; учреждения социального обслуживания населения (детские дома-интернаты для детей-инвалидов с умственной отсталостью и физическими недостатками, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальные приюты для детей и подростков); учреждения системы здравоохранения (дома ребенка) и другие учреждения, создаваемые в установленном законом порядке;
опека и попечительство - форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов; опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста 14 лет; попечительство устанавливается над детьми в возрасте от 14 до 18 лет;
приемная семья - форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью между органами опеки и попечительства и приемными родителями (супругами или отдельными гражданами, желающими взять детей на воспитание в семью);
усыновление (удочерение) - форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью, устанавливаемая в судебном порядке и обеспечивающая возникновение между усыновителями и усыновленными таких же прав и обязанностей, которые существуют между родителями и их родными детьми;
полное государственное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - предоставление им за время пребывания в соответствующем государственном или муниципальном учреждении, в семье опекуна, попечителя, приемных родителей бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, бесплатного общежития и бесплатного медицинского обслуживания или возмещение их полной стоимости;
(в ред. Закона Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке при получении профессионального образования - предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме обучения в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, бесплатного общежития и бесплатного медицинского обслуживания или возмещение их полной стоимости, а также законодательно закрепленных дополнительных мер по социальной защите прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения в указанных образовательных учреждениях;
(абзац введен Законом Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
выпускники учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - лица, находившиеся на полном государственном обеспечении и закончившие свое пребывание в данном учреждении в связи с завершением обучения;
дополнительные гарантии по социальной поддержке - законодательно закрепленные дополнительные меры по социальной защите прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при получении ими профессионального образования по очной форме обучения.
(в ред. Законов Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ, от 09.03.2010 N 32-ОЗ)


Статья 3. Законодательная основа социальной поддержки детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Социальная поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области, настоящим Законом.
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Если международными договорами (соглашениями) Российской Федерации и Томской области установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Законом, то применяются правила международных договоров и соглашений.


Статья 4. Благотворительная деятельность в пользу детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
(в ред. Закона Томской области от 12.03.2008 N 41-ОЗ)


Законодательная Дума Томской области и Администрация Томской области поощряют благотворительную деятельность граждан и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, направленную на оказание бескорыстной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, путем оказания поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области.
(в ред. Закона Томской области от 08.04.2011 N 32-ОЗ)


Статья 5. Финансовое обеспечение социальной поддержки детей-сирот и детей,

 оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Предусмотренные Федеральным законом "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и настоящим Законом меры социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях), являются расходными обязательствами Томской области.

Статья 6. Меры по обеспечению социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)

Социальная поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется на территории Томской области органами государственной власти области.
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Органы государственной власти области:
1) реализуют государственную политику в сфере защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
2) принимают нормативные правовые акты по вопросам, касающимся защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивают их исполнение, а также осуществляют контроль за исполнением таких актов;
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
3) создают государственные учреждения и центры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и осуществляют их финансирование;
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
4) разрабатывают, утверждают и исполняют целевые программы по охране и защите прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
5) исключен. - Закон Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ.
Часть третья исключена. - Закон Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ.


Раздел 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
НА ТЕРРИТОРИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу. - Закон Томской области от 12.03.2008 N 41-ОЗ.

Раздел 3. ПРАВА, ГАРАНТИИ И МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)

Статья 11. Права детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на надлежащее развитие и воспитание
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семье признается приоритетной формой, наилучшим образом обеспечивающей интересы ребенка. Оно может быть прекращено только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на семейные формы воспитания (усыновление (удочерение), опеку (попечительство), приемная семья).
При невозможности устройства ребенка в семью он передается на воспитание в соответствующее учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые находились под опекой (попечительством), в приемной семье, продолжающие обучение в общеобразовательных учреждениях, обеспечиваются денежными средствами в размере денежных средств, выплачиваемых опекуну (попечителю) на содержание ребенка, до окончания обучения в данном учреждении в порядке, установленном законодательством Томской области.
(часть четвертая введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Контроль за соблюдением прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в процессе воспитания и жизнедеятельности возлагается на Администрацию области.
(в ред. Закона Томской области от 12.03.2008 N 41-ОЗ)


Статья 12. Дополнительные гарантии права на образование
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на получение бесплатного дополнительного образования в спортивных, музыкальных школах, школах искусств и иных структурных подразделениях общеобразовательных учреждений.
(часть первая в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Часть вторая исключена. - Закон Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ.
Часть третья исключена. - Закон Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получившие основное общее или среднее (полное) общее образование, имеют право на обучение на курсах по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования без взимания платы. Размер и порядок возмещения расходов курсов по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования на обучение указанных категорий лиц устанавливаются Администрацией Томской области.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеют право на получение второго начального профессионального образования без взимания платы. Размер и порядок возмещения расходов образовательных учреждений начального профессионального образования на обучение указанных категорий лиц устанавливаются Администрацией Томской области.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ; в ред. Закона Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, а также обучающиеся, потерявшие в период обучения обоих или единственного родителя, зачисляются на полное государственное обеспечение до окончания ими данного образовательного учреждения.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ; в ред. Закона Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
В период обучения по очной форме в областных государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования за лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также обучающимися, потерявшими в этот период обоих или единственного родителя, в случае достижения ими возраста 23 лет сохраняется право на полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке при получении профессионального образования до окончания обучения в указанных образовательных учреждениях.
(часть введена Законом Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
Обучающимся в областных государственных образовательных учреждениях профессионального образования детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, наряду с полным государственным обеспечением выплачиваются стипендия, размер которой увеличивается не менее чем на пятьдесят процентов по сравнению с размером стипендии, установленной для обучающихся в данном образовательном учреждении, ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии, а также сто процентов заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики. Размер и порядок увеличения стипендии, выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в областных государственных образовательных учреждениях профессионального образования, устанавливается Администрацией Томской области.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ; в ред. Закона Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, воспитанники образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при выпуске обеспечиваются соответствующим образовательным учреждением одеждой и обувью, а также единовременным денежным пособием в размере двукратной установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Томской области.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Выпускники областных государственных и муниципальных образовательных учреждений - дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, обеспечиваются одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием, а также единовременным денежным пособием в размере двукратной установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Томской области.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
По желанию выпускников образовательных учреждений им может быть выдана денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, или перечислена указанная компенсация в качестве вклада на имя выпускника в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации или иную кредитную организацию.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Порядок обеспечения одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием и единовременным денежным пособием устанавливается Администрацией Томской области.
(часть введена Законом Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Статья 12-1. Дополнительные гарантии права на льготный проезд
(в ред. Закона Томской области от 13.10.2010 N 217-ОЗ)


Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также обучающиеся по очной форме в областных государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования и потерявшие в период обучения в этих учреждениях обоих или единственного родителя, обеспечиваются бесплатным проездом на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси) в пределах территории Томской области.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также обучающиеся по очной форме в областных государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования и потерявшие в период обучения в этих учреждениях обоих или единственного родителя, обеспечиваются также бесплатным проездом в период каникул, но не более двух раз в год, к месту жительства и обратно к месту учебы.
В период обучения по очной форме в областных государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования за лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также обучающимися, потерявшими в период обучения в этих учреждениях обоих или единственного родителя, в случае достижения ими возраста 23 лет сохраняется право на дополнительные гарантии, установленные настоящей статьей, до окончания обучения в указанных образовательных учреждениях.
Порядок обеспечения бесплатного проезда названных категорий лиц устанавливается Администрацией Томской области.


Статья 13. Права детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на охрану здоровья


Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, гарантируются условия воспитания, обучения и содержания в соответствии с установленными санитарно-гигиеническими требованиями. За нарушение указанных правил администрации детских лечебных, лечебно-воспитательных, образовательных и других детских учреждений несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
Дети в возрасте до трех лет, оставшиеся без родительского попечения, помещаются в стационарные медицинские учреждения без опекунов только с согласия последних.
Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставляется внеочередное бесплатное медицинское обслуживание и оперативное лечение в государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждениях, в том числе проведение диспансеризации, оздоровления, регулярных медицинских осмотров.
(часть третья в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)
Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, могут предоставляться путевки в школьные и студенческие спортивно-оздоровительные лагеря (базы) труда и отдыха, в санаторно-курортные учреждения при наличии медицинских показаний, а также оплачивается проезд к месту лечения и обратно.
(часть четвертая в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Статья 14. Охрана прав детей-инвалидов, детей с ограниченными физическими и психическими возможностями, оставшихся без родительского попечения


Дети-инвалиды, дети с ограниченными физическими и психическими возможностями, оставшиеся без родительского попечения, имеют право на достойное и полноценное участие в жизни общества.
На территории Томской области в целях социальной поддержки и адаптации этой категории детей создается и действует сеть образовательных, лечебных и реабилитационных учреждений для получения ими доступного по состоянию здоровья образования, профессионального обучения и воспитания.
Дети-инвалиды, дети с ограниченными физическими и психическими возможностями, оставшиеся без родительского попечения, обеспечиваются медицинской помощью, основанной на ранней диагностике, корригирующими и реабилитационными методами лечения, наблюдением врачей-специалистов, протезированием, помещением в специализированные учреждения.


Статья 15. Дополнительные гарантии прав на имущество и жилое помещение
(в ред. Закона Томской области от 11.09.2007 N 189-ОЗ)


1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также дети, находящиеся под опекой (попечительством), имевшие закрепленное жилое помещение, сохраняют на него право на весь период пребывания в образовательном учреждении или учреждении социального обслуживания населения, а также в учреждениях всех видов профессионального образования независимо от форм собственности, на период службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, на период нахождения в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
2. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемных семьях, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не имеющие закрепленного жилого помещения, по окончании их пребывания в образовательном учреждении или учреждении социального обслуживания, а также в учреждениях всех видов профессионального образования, либо по окончании службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, либо после возвращения из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, однократно обеспечиваются органами исполнительной власти Томской области по месту жительства (по месту принятия на учет нуждающихся в жилом помещении) вне очереди жилыми помещениями.
3. Жилые помещения указанным в пункте 2 настоящей статьи категориям лиц предоставляются не ниже нормы предоставления, установленной органом местного самоуправления.


Статья 16. Утратила силу. - Закон Томской области от 12.03.2008 N 41-ОЗ.

Статья 17. Права детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на отдых
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на бесплатное посещение областных государственных учреждений культуры: музеев, картинных галерей, театров, выставок и т.д. Реализация указанных прав осуществляется за счет средств областного бюджета в порядке, установленном Администрацией Томской области.


Раздел 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
И ЛЬГОТЫ ДЛЯ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ

Статья 18. Вознаграждение, причитающееся приемному родителю, иные выплаты и льготы приемным родителям
(в ред. Закона Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)


Утратила силу. - Закон Томской области от 12.02.2007 N 54-ОЗ.
Размер ежемесячного вознаграждения, причитающегося приемному родителю, зависит от количества принятых на воспитание детей.
(в ред. Законов Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ, от 07.05.2010 N 71-ОЗ)
Вознаграждение, причитающееся приемному родителю, устанавливается в следующих размерах:
(в ред. Закона Томской области от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
а) за воспитание одного ребенка - 3300 рублей;
(в ред. Закона Томской области от 12.02.2007 N 54-ОЗ)
б) за воспитание двух детей - 6600 рублей;
(в ред. Закона Томской области от 12.02.2007 N 54-ОЗ)
в) за воспитание трех детей - 9900 рублей;
(в ред. Закона Томской области от 12.02.2007 N 54-ОЗ)
г) за каждого последующего ребенка - по 2200 рублей.
(в ред. Закона Томской области от 12.02.2007 N 54-ОЗ)
При условии принятия на воспитание более двух приемных детей производится выплата вознаграждения также второму приемному родителю за каждого дополнительного ребенка - по 2200 рублей.
(в ред. Законов Томской области от 12.02.2007 N 54-ОЗ, от 09.03.2010 N 32-ОЗ)
За каждого взятого на воспитание ребенка, страдающего хроническими заболеваниями, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, ребенка-инвалида ежемесячно производится выплата дополнительного вознаграждения одному из приемных родителей в размере 550 рублей.
(в ред. Законов Томской области от 10.03.2000 N 10-ОЗ, от 12.02.2007 N 54-ОЗ, от 11.07.2008 N 134-ОЗ, от 09.03.2010 N 32-ОЗ, от 07.05.2010 N 71-ОЗ)
На перечисленные в настоящей статье суммы производится начисление районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также начисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(в ред. Законов Томской области от 12.02.2007 N 54-ОЗ, от 05.08.2011 N 159-ОЗ)
За приемными родителями, имеющими трех и более приемных детей, сохраняется непрерывный трудовой стаж работы на весь период действия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
Выплата денежных средств приемным родителям производится ежемесячно, в определенные дни, в соответствии с договором о передаче ребенка (детей) в семью.
Денежные средства на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря приемным детям выплачиваются приемным семьям в порядке и в размере, установленных действующим законодательством.
(в ред. Законов Томской области от 12.03.2008 N 41-ОЗ, от 11.07.2008 N 134-ОЗ)
Абзац утратил силу. - Закон Томской области от 15.12.2004 N 247-ОЗ.


Раздел 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 19. Контроль за исполнением Закона


Контроль за исполнением настоящего Закона осуществляют органы государственной власти области и органы местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.


Статья 20. Судебная защита прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей


За защитой своих прав и законных интересов дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а равно их законные представители, органы опеки и попечительства вправе обратиться в установленном порядке в соответствующие суды.


Статья 21. Ответственность за нарушение Закона


За неисполнение или ненадлежащее исполнение положений настоящего Закона органы государственной власти области, органы местного самоуправления и их должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Нормативные правовые акты, принятые с нарушением настоящего Закона, ограничивающие права детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо устанавливающие такой порядок осуществления этих прав, который существенно затрудняет их использование, признаются недействующими в установленном законодательством порядке.
(в ред. Закона Томской области от 08.06.2005 N 90-ОЗ)


Статья 22. Вступление в силу Закона


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.


Глава Администрации
(Губернатор)
Томской области
В.М.КРЕСС
Томск
19 августа 1999 года
N 28-ОЗ 

 
Закон Томской области от 16.12.2004 г. № 253-ОЗ "О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей" PDF Печать E-mail
Законодательство
Автор: Андрей Павлович Власов   
26.11.2012 05:47

 

Закон Томской области от 16.12.2004 г. № 253-ОЗсоциальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей"

253-ОЗ от 16 декабря 2004 г.


ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ


ЗАКОН

О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ГРАЖДАН,
ИМЕЮЩИХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ


Принят
постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 02.12.2004 N 1575


 (в ред. Законов Томской области
от 08.06.2005 N 88-ОЗ, от 11.11.2005 N 201-ОЗ,
от 09.10.2006 N 218-ОЗ, от 12.02.2007 N 59-ОЗ,
от 12.02.2007 N 60-ОЗ, от 10.11.2008 N 221-ОЗ,
от 26.12.2008 N 305-ОЗ, от 26.12.2008 N 302-ОЗ,
от 09.03.2010 N 31-ОЗ, от 15.11.2010 N 273-ОЗ,
от 22.12.2010 N 316-ОЗ, от 14.04.2011 N 52-ОЗ,
от 14.06.2011 N 110-ОЗ, от 14.06.2011 N 112-ОЗ,
от 07.10.2011 N 238-ОЗ
)

 

 
Настоящий Закон принимается в целях поддержки граждан, имеющих несовершеннолетних детей, на основе разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Настоящий Закон устанавливает систему мер социальной поддержки семей, имеющих несовершеннолетних детей, в связи с их рождением, обучением и воспитанием, обеспечивающих сохранение ранее достигнутого уровня социальной поддержки малоимущих семей, имеющих несовершеннолетних детей, и предусматривает новые меры социальной поддержки.
(в ред. Закона Томской области от 14.06.2011 N 110-ОЗ)


Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона


1. Действие настоящего Закона распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих в Томской области, иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе и на беженцев, проживающих на территории Томской области, имеющих несовершеннолетних детей (далее - граждане, имеющие несовершеннолетних детей), за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
(в ред. Закона Томской области от 07.10.2011 N 238-ОЗ)
2. Действие настоящего Закона не распространяется на граждан, имеющих несовершеннолетних детей, в случаях:
1) лишения или ограничения их родительских прав;
2) нахождения детей на полном государственном обеспечении.


Статья 2. Основные понятия


В настоящем Законе применяются следующие понятия:
граждане, имеющие несовершеннолетних детей, - родители (усыновители) или лица, их заменяющие (опекуны, попечители), на иждивении которых находятся дети, не достигшие 18-летнего возраста;
одинокая мать - мать ребенка, у которого в свидетельстве о рождении отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце произведена по указанию матери, а также женщина, усыновившая ребенка и не состоящая в браке;
многодетная семья - семья, имеющая в своем составе трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, включая усыновленных детей и детей, принятых под опеку (попечение), в том числе детей, временно проживающих отдельно от родителей в связи с обучением в учебных заведениях начального, среднего или высшего профессионального образования;
малоимущая семья - семья, среднедушевой доход которой на момент обращения за социальной поддержкой не превышает величины прожиточного минимума на душу населения по месту проживания семьи на территории Томской области, утвержденной в установленном порядке;
абзац утратил силу. - Закон Томской области от 14.06.2011 N 110-ОЗ;
неполная семья - семья, воспитанием ребенка (детей) в которой занимается одинокая мать или один из родителей (усыновителей), в том числе в связи с расторжением брака либо в случаях, когда другой родитель (усыновитель) умер, объявлен умершим, признан безвестно отсутствующим, лишен родительских прав (ограничен в родительских правах) или у него отменено усыновление, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
(абзац введен Законом Томской области от 26.12.2008 N 305-ОЗ)
региональный материнский (семейный) капитал - дополнительная мера социальной поддержки семьи (детей), среднедушевой доход которой на момент обращения за социальной поддержкой не превышает 2 величины прожиточного минимума на душу населения по месту проживания семьи на территории Томской области, утвержденной в установленном порядке, направленная на обеспечение возможности улучшения жилищных условий; получения образования; восстановительного, реабилитационного и санаторно-курортного (реабилитационного и профилактического, в том числе по путевкам "мать и дитя") лечения детей в возрасте до 18 лет за счет средств областного бюджета сверх объемов, предусмотренных областной Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Томской области;
(абзац введен Законом Томской области от 07.10.2011 N 238-ОЗ)
сертификат на региональный материнский (семейный) капитал - именной документ, подтверждающий право на меры социальной поддержки, реализуемые в соответствии с настоящим Законом за счет средств регионального материнского (семейного) капитала.
(абзац введен Законом Томской области от 07.10.2011 N 238-ОЗ)


Статья 3. Финансирование мер социальной поддержки граждан, имеющих несовершеннолетних детей


1. Предоставление мер социальной поддержки гражданам, имеющим несовершеннолетних детей, осуществляется за счет средств областного бюджета.
2. Меры социальной поддержки, предоставляемые в денежной форме (пособия, денежные выплаты), производятся путем перечисления на счета граждан в кредитных организациях либо через Управление федеральной почтовой связи Томской области на договорной основе в соответствии с действующим законодательством.


Глава II. ВИДЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАН,
ИМЕЮЩИХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

Статья 4. Виды и формы социальной поддержки граждан, имеющих несовершеннолетних детей


1. Социальная поддержка, предоставляемая гражданам, имеющим несовершеннолетних детей, оказывается как в натуральной, так и в денежной форме.
2. Настоящим Законом устанавливаются следующие виды социальной поддержки граждан, имеющих несовершеннолетних детей:
1) ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи;
2) подарочный набор новорожденным детям;
3) единовременная денежная выплата гражданам при рождении одновременно трех и более детей;
4) ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг для малоимущих многодетных семей;
(п. 4 в ред. Закона Томской области от 22.12.2010 N 316-ОЗ)
5) ежемесячная денежная выплата на оплату стоимости проезда городским, пригородным и внутрирайонным транспортом к месту обучения и обратно детей из малоимущих многодетных семей;
6) утратил силу. - Закон Томской области от 14.06.2011 N 110-ОЗ;
7) новогодний подарочный набор для детей;
(п. 7 введен Законом Томской области от 10.11.2008 N 221-ОЗ)
8) ежегодная денежная выплата на подготовку ребенка к занятиям в общеобразовательном учреждении;
(п. 8 введен Законом Томской области от 26.12.2008 N 305-ОЗ)
9) региональный материнский (семейный) капитал.
(п. 9 введен Законом Томской области от 07.10.2011 N 238-ОЗ)
3. Порядок учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающей право на получение гражданами, имеющими несовершеннолетних детей, мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом, определяется Администрацией Томской области.
4. Исключена. - Закон Томской области от 12.02.2007 N 59-ОЗ.


Статья 5. Ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи


1. Право на ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи (далее - ежемесячное пособие на ребенка) имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) (далее - получатель) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).
Ежемесячное пособие на ребенка не назначается и не выплачивается опекунам (попечителям), получающим в установленном порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).
(в ред. Закона Томской области от 12.02.2007 N 59-ОЗ)
2. Ежемесячное пособие устанавливается в следующих размерах:
на ребенка - 100 рублей;
на детей в возрасте до трех лет - 240 рублей, в том числе 140 рублей на обеспечение специальными молочными продуктами детского питания;
на детей одиноких матерей - 170 рублей;
на детей в возрасте до трех лет одиноких матерей - 310 рублей, в том числе 140 рублей на обеспечение специальными молочными продуктами детского питания;
на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, - 135 рублей;
на детей в возрасте до трех лет, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, - 275 рублей, в том числе 140 рублей на обеспечение специальными молочными продуктами детского питания;
на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, - 135 рублей;
на детей в возрасте до трех лет военнослужащих, проходящих службу по призыву, - 275 рублей, в том числе 140 рублей на обеспечение специальными молочными продуктами детского питания.
(часть 2 в ред. Закона Томской области от 26.12.2008 N 305-ОЗ)
3. Размер пособия определяется с учетом районного коэффициента, действующего по месту проживания получателя.
4. При наличии права на получение ежемесячного пособия на ребенка по нескольким основаниям пособие назначается по одному из них по выбору получателя.
5. Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца рождения ребенка, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка.
При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.
6. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, установленного настоящей статьей, определяется Администрацией Томской области.
7. Ежемесячное пособие на ребенка подлежит ежегодной индексации на индекс потребительских цен, применяемый при планировании бюджетных ассигнований областного бюджета на соответствующий финансовый год.
При индексации итоговая сумма пособия определяется в полных рублях (сумма менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более - округляется до полного рубля).
(часть 7 введена Законом Томской области от 09.03.2010 N 31-ОЗ)


Статья 6. Подарочные наборы новорожденным детям


1. Родители новорожденных детей при государственной регистрации рождения ребенка имеют право на получение подарочного набора детского ассортимента на каждого ребенка стоимостью до 1095 рублей.
(в ред. Законов Томской области от 11.11.2005 N 201-ОЗ, от 26.12.2008 N 305-ОЗ)
2. Детский ассортимент подарочного набора новорожденным детям, а также порядок его предоставления определяется Администрацией Томской области.


Статья 7. Социальная поддержка граждан при рождении одновременно трех и более детей


1. Граждане при рождении одновременно трех и более детей имеют право на единовременную денежную выплату в размере 10950 рублей на каждого ребенка.
(в ред. Закона Томской области от 26.12.2008 N 305-ОЗ)
2. Порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты, установленной настоящей статьей, определяется Администрацией Томской области.


Статья 8. Социальная поддержка малоимущих многодетных семей по оплате коммунальных услуг и твердого топлива


1. Малоимущим многодетным семьям предоставляется ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг.
Размер указанной ежемесячной денежной выплаты на оплату коммунальных услуг составляет 30 процентов части регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, устанавливаемого Администрацией Томской области, приходящейся на стоимость коммунальных услуг.
Размер ежемесячной денежной выплаты не должен превышать регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, устанавливаемого Администрацией Томской области, рассчитанного на фактически занимаемую площадь жилого помещения.
(абзац введен Законом Томской области от 14.06.2011 N 112-ОЗ)
(часть 1 введена Законом Томской области от 14.04.2011 N 52-ОЗ)
2. Малоимущие многодетные семьи имеют право на предоставление компенсационной доплаты, в случае если совокупный объем денежного эквивалента скидки в размере 30 процентов стоимости коммунальных услуг (в пределах установленных нормативов потребления, а в домах с печным отоплением - в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения и норм потребления твердого топлива, утверждаемых Администрацией Томской области) за период с января по июнь и с июля по декабрь включительно превышает совокупный размер ежемесячной денежной выплаты за соответствующий период.
Компенсационная доплата предоставляется в заявительном порядке.
Определение объема расходов на приобретение и доставку твердого топлива определяется расчетным путем с учетом норм потребления и стоимости твердого топлива, регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, устанавливаемых Администрацией Томской области.
(часть в ред. Закона Томской области от 22.12.2010 N 316-ОЗ)
3. Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты и компенсационной доплаты, установленных настоящей статьей, определяется Администрацией Томской области.
(в ред. Законов Томской области от 26.12.2008 N 302-ОЗ, от 22.12.2010 N 316-ОЗ)


Статья 9. Социальная поддержка малоимущих многодетных семей на оплату стоимости проезда детей,

обучающихся в образовательных учреждениях, к месту обучения и обратно


1. Малоимущим многодетным семьям при отсутствии образовательного учреждения по месту их проживания предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 100 рублей на каждого ребенка, обучающегося в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, на оплату стоимости проезда на городском, пригородном, а в сельской местности - на внутрирайонном (кроме такси) транспорте.
(в ред. Закона Томской области от 26.12.2008 N 305-ОЗ)
2. Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты, установленной настоящей статьей, определяется Администрацией Томской области.


Статья 10. Утратила силу. - Закон Томской области от 14.06.2011 N 110-ОЗ.

Статья 10.1. Новогодний подарочный набор для детей

(введена Законом Томской области от 10.11.2008 N 221-ОЗ)


1. Малоимущая семья, имеющая детей в возрасте от одного года до десяти лет, имеет право на получение для каждого ребенка одного новогоднего подарочного набора.
2. Стоимость, ассортимент новогоднего подарочного набора, а также порядок его предоставления определяется Администрацией Томской области.


Статья 10.2. Ежегодная денежная выплата на подготовку ребенка к занятиям в общеобразовательном учреждении
(введена Законом Томской области от 26.12.2008 N 305-ОЗ)


1. Право на ежегодную денежную выплату на подготовку ребенка к занятиям в общеобразовательном учреждении (далее - ежегодная денежная выплата) имеют малоимущие многодетные семьи и малоимущие неполные семьи, имеющие двух и более несовершеннолетних детей.
2. Ежегодная денежная выплата устанавливается в размере 1000 рублей на каждого ребенка. Размер ежегодной денежной выплаты определяется с применением районного коэффициента, установленного по месту жительства семьи.
3. Порядок назначения и выплаты ежегодной денежной выплаты, установленной настоящей статьей, определяется Администрацией Томской области.


Статья 10.3. Региональный материнский (семейный) капитал
(введена Законом Томской области от 07.10.2011 N 238-ОЗ)


1. Семьям, среднедушевой доход которых на момент обращения за социальной поддержкой не превышает 2 величины прожиточного минимума на душу населения по месту проживания семьи на территории Томской области, утвержденной в установленном порядке, предоставляется право на получение регионального материнского (семейного) капитала при соблюдении следующих условий:
1) рождение (усыновление) третьего или четвертого ребенка, имеющего гражданство Российской Федерации;
2) реализация права обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал за второго или третьего ребенка;
3) постоянное или преимущественное проживание семьи на территории Томской области в течение полутора лет до момента обращения за социальной поддержкой;
4) проживание семьи на территории Томской области на момент распоряжения средствами регионального материнского (семейного) капитала.
2. Право на получение регионального материнского (семейного) капитала имеют:
1) женщины, родившие (усыновившие) третьего или четвертого ребенка (без учета случаев рождения мертвого ребенка), начиная с 1 июля 2012 года, если ранее они не воспользовались правом на получение регионального материнского (семейного) капитала и реализовали право обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал за второго или третьего ребенка;
2) мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего или четвертого ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 июля 2012 года и ранее они не воспользовались правом на получение регионального материнского (семейного) капитала, а также реализовали право обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал за второго или третьего ребенка;
3) дети, на которых назначается региональный материнский (семейный) капитал в случае утраты права на получение регионального материнского (семейного) капитала получателями, указанными в пунктах 1 и 2 настоящей части.
3. При возникновении права на получение регионального материнского (семейного) капитала у лиц, указанных в пунктах 1 и 2 части 2 настоящей статьи, не учитываются дети, в отношении которых данные лица лишены родительских прав или в отношении которых отменено усыновление.
4. Право женщин, указанных в пункте 1 части 2 настоящей статьи, на получение регионального материнского (семейного) капитала прекращается и возникает у отца (усыновителя) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации или статуса лица без гражданства в случаях смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала. Право на получение регионального материнского (семейного) капитала у указанного лица не возникает, если оно является отчимом в отношении предыдущего ребенка, очередность рождения (усыновления) которого была учтена при возникновении права на получение регионального материнского (семейного) капитала, а также если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала, признан в порядке, предусмотренном Семейным кодексом Российской Федерации, после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.
5. В случаях если отец (усыновитель) ребенка, у которого в соответствии с частью 4 настоящей статьи возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала, или мужчина, являющийся единственным усыновителем третьего или четвертого ребенка, умер, объявлен умершим, лишен родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала, совершил в отношении своего ребенка (детей) умышленное преступление, относящееся к преступлениям против личности, либо если в отношении указанных лиц отменено усыновление ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала, их право на получение регионального материнского (семейного) капитала прекращается и возникает у ребенка (детей в равных долях), не достигшего совершеннолетия, и(или) у совершеннолетнего ребенка (детей в равных долях), обучающегося по очной форме обучения в образовательном учреждении любого типа и вида независимо от его организационно-правовой формы (за исключением образовательного учреждения дополнительного образования) до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.
6. Право на получение регионального материнского (семейного) капитала возникает у ребенка (детей в равных долях), указанного в части 5 настоящей статьи, в случае, если женщина, право которой на получение регионального материнского (семейного) капитала прекратилось по основаниям, указанным в части 4 настоящей статьи, являлась единственным родителем (усыновителем) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала, либо в случае, если у отца (усыновителя) ребенка (детей) не возникло права на получение регионального материнского (семейного) капитала по основаниям, указанным в части 4 настоящей статьи.
7. Право на получение регионального материнского (семейного) капитала возникает со дня рождения (усыновления) третьего или четвертого ребенка, рожденного (усыновленного) начиная с 1 июля 2012 года, независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей), и может быть реализовано однократно не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) третьего или четвертого ребенка.
8. Лица, указанные в частях 2, 4 - 6 настоящей статьи, или их законные представители, а также законные представители ребенка (детей), не достигшего (не достигших) совершеннолетия, в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, вправе обратиться в исполнительный орган государственной власти Томской области, к полномочиям которого относятся вопросы социальной поддержки и социального обслуживания населения, за получением сертификата на региональный материнский (семейный) капитал (далее - сертификат) в установленном порядке.
9. Региональный материнский (семейный) капитал устанавливается в размере 100000 рублей.
10. Лица, получившие сертификат, вправе распоряжаться средствами регионального материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:
1) улучшение жилищных условий;
2) получение образования ребенком (детьми);
3) восстановительное, реабилитационное и санаторно-курортное (реабилитационное и профилактическое, в том числе по путевкам "мать и дитя") лечение детей в возрасте до 18 лет за счет областного бюджета сверх объемов, предусмотренных областной Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Томской области.
11. Распоряжение средствами регионального материнского (семейного) капитала может осуществляться лицами, получившими сертификат, одновременно по нескольким направлениям, установленным настоящим Законом.
12. Порядок распоряжения средствами регионального материнского (семейного) капитала, форма сертификата, правила подачи заявления о выдаче сертификата и правила его выдачи устанавливаются Администрацией Томской области.


Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 11. Обязанность получателей пособий и других мер социальной поддержки


Получатели пособий и других мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом, обязаны извещать органы, предоставляющие данные пособия и другие виды социальной поддержки, об изменении дохода семьи, влекущего изменение размеров или прекращение выплат, в течение 15 дней с последнего дня месяца, в котором произошло изменение дохода.


Статья 12. Удержание излишне выплаченных сумм


1. Органы, осуществляющие назначение и выплату пособий и других мер социальной поддержки, предусмотренных данным Законом, имеют право на проверку правильности представленных заявителем сведений о доходах семьи. Указанные в данной статье органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую для этого информацию.
2. Излишне выплаченные суммы гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров).
Порядок удержания излишне выплаченных сумм определяется Администрацией Томской области.


Статья 13. Вступление в силу настоящего Закона


1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
2. Главе Администрации (Губернатору) Томской области привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.


Глава Администрации
(Губернатор)
Томской области
В.М.КРЕСС
Томск
16 декабря 2004 года
N 253-ОЗ 

  

 
Закон Томской области от 16.12.2004 г. № 256-ОЗ "О социальной поддержке при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и рабтающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области" PDF Печать E-mail
Законодательство
Автор: Андрей Павлович Власов   
26.11.2012 05:42

 

Закон Томской области от 16.12.2004 г. № 256-ОЗсоциальной поддержке при оплате жилищно-коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и рабтающих (работавших) в сельской местности на территории Томской области"

 

 

 

256-ОЗ от 16 декабря 2004 г.


 

ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПРИ ОПЛАТЕ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ И РАБОТАЮЩИХ (РАБОТАВШИХ)
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 


Принят
постановлением
Государственной Думы
Томской области